第516章 帮她一起养儿子_豪门小逃妻:走错总裁房
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第516章 帮她一起养儿子

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  “但是,那家跨国公司的ceo,嫌弃我们公司的员工素质不行,工作能力不好,下达命令要全面裁员,然后让他们公司的精英员工取代我们。”张含雪叹了口气说:“就在你进门前的十分钟,小黎已经被经理找去谈话了,凶多吉少。”

  “轰~”的一声巨响,蓝心悦当即愣在原地。

  她没听错吧,公司要全面裁员?!

  如果她被辞退,她以后拿什么养孩子?!乐乐的学费,她去哪里挣?!

  正当她晕眩得厉害时,垂头丧气,双眼又红又肿的小黎回来了。

  她哽咽着声音,小声说道:“阿妹,汪经理叫你过去。”

  “轰~”,还没完完全全从第一个打击中缓过神来,第二个惊天巨雷,又狠狠劈下。

  蓝心悦脸色,一下惨白到极点。

  她全身僵硬地站在办公室里,看着小黎哭着收拾东西,只觉有一股强过一股的凛冽寒气,凶猛的从四面八方涌来,往她脊背里灌……

  *

  宽大的经理办公室,安静到极点。

  只有沙沙的空调声,以及翻动纸张的纤细声音。

  蓝心悦拘谨地站在办公桌前,用惊恐的目光望着坐在大班椅上的汪经理,有些手足无措……

  不知道是办公室的空调,温度开得太低,还是衣服和裤子淋湿了,蓝心悦莫名觉得冷,仿佛自己置身于一个偌大的冰窖,感受不到一丝一毫的温度。

  在她开口,打算询问经理情况的时候,汪经理突然抬起了头,瞄到蓝心悦不仅头发湿漉漉的,就连洗得泛白的牛仔裤,都在滴水。

  而,白色衬衣,被雨水打湿后,里面的黑色胸衣,若隐若现。

  他直勾勾盯着蓝心悦看了好一会儿,嘴角漫过一丝若有似无的玩味儿笑意,蓦然从椅子上站起身,急切地说道:“怎么全身湿哒哒的,又淋雨来公司?!下雨的时候,不是叫你打车来吗?!”

  说着,汪经理已经拿出一条干的毛巾,顺势就要披在蓝心悦的身上。

  瞄到他的动作,蓝心悦本能往旁边一躲,避开之后,她低声回复道:“下雨,不好打车。谢谢经理的好意思,我一会儿回办公室,自己用毛巾擦。”

  经理感受到她的闪躲,笑了笑,随即把毛巾递给她,用低沉好听的声音说:“下次再遇到上班的时候下雨,给我打电话吧,我开车来接你。”

  “谢谢经理。”蓝心悦既不拒绝,又不同意,只是微微颔首地表示感激。

  “还没接到你呢,现在说谢谢,为时过早。”经理懒懒散散坐在办公桌上。

  蓝心悦皱了皱眉头,心里清楚,再这样下去,话题太过暧昧,于是,她话语一转,询问道:“经理,你找我来办公室,请问有事吗?!”

  经理扬了扬眉峰,悠悠道:“我找你来办公室的目的,难道,你不清楚吗?!”

  “经理,我真的不太清楚。”蓝心悦垂下眼帘,语气平缓地说道,不过,她心里却紧张得打鼓。

  万一,真的要辞退她,那怎么办?!

  经理听了她的话,却低笑出声:“既然你不知道,那么,我也不跟你兜圈子。你应该知道,我们公司资金链断裂,老板已经把公司卖给一家势力雄厚的跨国公司吧?!目前,双方正在签合同,办理交接手续,一个礼拜之内,就能把一些事务办理妥当。而我呢,应对方公司的要求,对我们部门的员工,进行一个评估,这样讲,你应该明白了吧?!”

  “……”蓝心悦听了经理的话,眉头越皱越深,沉默了许久,她这才低声问道,“所以经理叫我来,是要辞退我吗?!”

  闻言,经理勾唇淡淡一笑:“看来苗小姐似乎还是没有听懂我的话。”

  蓝心悦一听,眼底闪过一丝光亮,她惊喜地问道:“经理,你不想辞退我?!”

  汪经理坐在办公桌前,直直盯着蓝心悦看了好一会儿,他这才低声说:“那得看你的表现……”

  蓝心悦不等经理把话说完,已经激动地说道:“经理,你放心,我以后会更加努力工作,制定出更加别出心裁的企划方案,经理……”

  “我不需要你做出更好的方案,我要的是……”汪经理的语气陡然一顿,眼尾余光瞄到桌面的水杯,他迟疑片刻,方才继续说道,“这样吧,你先给我泡一杯咖啡。”

  一听这话,蓝心悦连忙上前,想要端过杯子去泡咖啡。

  只是,伸手去拿杯子的刹那,经理的手,突然缓慢摸向她的屁股……

  顷刻间,蓝心悦的大脑,倏然变得一片空白。

  她怔愣地僵在那里,保持着去拿杯子的姿势,一动不动。

  而汪经理瞄到她没有挣扎与反抗,色胆包天,布满剥茧的手掌,更加的得寸进尺。

  他低低地笑道:“阿妹,你应该知道,我注意你很久了。一个女人独立养孩子,很辛苦吧?!我不介意帮你一起养,你……”

  “汪经理,我奉劝你,还是老老实实把你的毛毛手收回去吧,我就当什么都没发生过,否则……你一会儿肯定得后悔。”蓝心悦面无表情地冷冷出声。

  汪经理却毫不在意,不仅行为更大胆,语气更是恶劣。

  他索性从办公桌上站起身,从蓝心悦的身后,拥住她,然后低头,暧昧的在她耳边低语道:“不想离开公司,对不对?!只要你懂得讨我欢心,让我高兴,我保证不仅不会辞退你,反而在你的评估栏里全部写a,然后让你顺利升职。”

  “普通的企划案专员,一个月就三千的工资,能养得起你的儿子么?!倘若,你升为企划部的经理,那结果完全不一样了,一个月的工资翻倍不说,你手底下的职员,一旦有企划方案通过,不管你有没有参与,你都有提成奖金。”

  “你也知道,目前公司的职员,百分之八十都会被辞退,然后新公司职员入驻,以后能在你手下做事的,全是精英中的精英,你还怕没钱赚?!”

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